Bosse Design feiert 60-jähriges Firmenjubiläum

Höxter – Seit 60 Jahren steht Bosse für erstklassige Einrichtungslösungen Made in
Westfalen. Der ostwestfälische Hersteller, der mit dem formschönen
Tragrohr-Möbel-System „modul space“, hochwertigen höhenverstellbaren
Schreibtischen sowie innovativen Raum-in-Raum-Systemen Bekanntheit
erlangt hat, ist im nordrhein-westfälischen Höxter verwurzelt.

Die Geschäftsführer André Heuer und Klaus Roth von Bosse Design in Höxter sind stolz auf das Erreichte. – Foto Bosse Design

Dank höchster Ansprüche an Innovation und Nachhaltigkeit hat sich das zur Dauphin-
Gruppe gehörende Unternehmen auch als Global Player einen Namen gemacht. Im Februar 1964 legte Gründer Günter Bosse den Grundstein für die Marke Bosse. Seine Idee war so einfach wie genial: Ein Schrankwandsystem in Endlos- Bauweise, eine einzigartige Oberfläche mit Polyurethan-Beschichtung und spezielle Scharniere, die einen Öffnungswinkel von 180 Grad ermöglichten. Der tatsächliche Erfolgsfaktor lag jedoch in der Modularität des Systems, die individuelle Bauformen ermöglichte. Zusammen mit der Bosse-Trennwand konnten Büroräume strukturiert werden und Stauraum in einheitlicher Optik geschaffen werden.

Raum-in-Raum-Lösung

Anfang der 80er Jahre entwickelte Bosse die erste vom Gebäudekörper
unabhängige Raum-in-Raum-Lösung. Abgestimmt auf die Abläufe der damaligen
Großraumbüros schuf das leicht und flexibel zu installierendes System bis zu 40
Prozent mehr Arbeitsraum auf gleicher Bürofläche, mit bahnbrechendem Erfolg. In
den 2000er Jahren erfolgte die Weiterentwicklung zum „human space“ Cube Raum
System, das in der heutigen Generation Cube 4.0 heißt und sechs verschiedene geschlossene Raum-in-Raum Lösungen bietet, die sich miteinander kombinieren
lassen und moderne Rückzugsmöglichkeiten schaffen.

Heute: New Work neu gedacht

Unsere heutige Arbeitswelt ist im Umbruch: Globalisierung und Digitalisierung
verlangen zunehmende Flexibilität von Unternehmen und ihren Mitarbeitern. Neue
Arbeitskonzepte wie Coworking und Shared Spaces werden immer häufiger. Diese
Veränderungen bedeuten neue Herausforderungen an die Räume, in denen wir
arbeiten. Egal ob Homeoffice, Back to the Office oder New Work: Mit „Dauphin
Workheart“ hat die Dauphin Gruppe ein Konzept für die Arbeitswelt von heute,
morgen und übermorgen entwickelt, das die Erwartungshaltungen und
Bedürfnisse von Unternehmen und deren Mitarbeitern gleichermaßen
berücksichtigt und passgenau Ansätze einer erfolgreichen Arbeitskultur bietet.

Der Blick in die Zukunft

Bereits seit 2007 leitet André Heuer die Geschicke des Unternehmens – seit 2023
im Tandem mit Klaus Roth. Gemeinsam haben sie das Ziel aktuelle
Transformationsprozesse aktiv zu gestalten und Bosse erfolgreich in die Zukunft
zu führen. „In der Produktqualität sind wir kompromisslos, denn wir bauen Möbel
für Generationen“, definiert André Heuer die Zielmarke. „Individualität, Innovation,
Nachhaltigkeit – diese Schwerpunkte muss man als Unternehmen heute einfach
bedienen“. Doch bei aller Notwendigkeit von Innovationsgeist, so Klaus Roth, sei man in
Höxter ebenso der Nachhaltigkeit verpflichtet, und dazu gehöre auch die Regionalität.
Deshalb bezieht Bosse den Großteil seiner Materialien aus der unmittelbaren Umgebung: Spanplatten, Metallkomponenten, Glas, Steuerboxen und Elektronik-
Bestandteile für Möbel und gebäudeunabhängige Raum-in-Raum-Systeme, Cube System 4.0, stammen von Zulieferern aus einem Umkreis von zwei bis 250
Kilometern. Das eingesetzte Aluminium wird ausschließlich mithilfe von
Wasserkraft hergestellt und ist dadurch besonders umweltfreundlich produziert
und verursache nur ein Viertel der sonst üblichen CO2-Belastung.
Nachhaltigkeit bedeute aber immer auch Langlebigkeit. „Unsere Produkte sind so
konzipiert, dass sie Generationen überdauern, und das in jeder Hinsicht“, erklärt
Klaus Roth.